dilluns, 2 de juliol del 2012

Presentació ACTIC



Què és l’ACTIC?
La sigla ACTIC correspon a la denominació “acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació”.
L’ACTIC és el certificat acreditatiu de la competència digital, entesa com la combinació de coneixements, habilitats i actituds en l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació que les persones despleguen en situacions reals per assolir objectius determinats amb eficàcia i eficiència.
L’ACTIC permet a qualsevol persona de més de 16 anys demostrar les seves competències TIC mitjançant una prova per ordinador. Tant la prova com l’obtenció del certificat son telemàtics.
Les persones que superen satisfactòriament la prova tenen un certificat acreditatiu que emet la Generalitat, i que els possibilita acreditar un determinat nivell de competències (bàsic o mitjà i properament avançat) en TIC davant de qualsevol empresa o administració.
Característiques de l’ACTIC 
Per mitjà de l’ACTIC , la persona titular pot acreditar, davant de qualsevol instància pública o privada, les seves competències en tecnologies de la informació i la comunicació. Per competència s’entén la combinació de coneixements, habilitats i actituds que permeten a la persona assolir objectius concrets en situacions reals amb eficàcia i eficiència.
Els continguts de l'ACTIC incorporen una perspectiva global sobre la societat del coneixement i sobre les bones pràctiques, el civisme i la cultura digital.
L’ACTIC es va obrir a la ciutadania al novembre de 2009. Les fites principals del projecte es recullen en el calendari següent.

Competències, nivells i certificats

El model d’acreditació es compon de 3 nivells de certificació:
  • Nivell 1 – Certificat bàsic
  • Nivell 2 – Certificat mitjà
  • Nivell 3 – Certificat avançat
Segons l’estructuració dels continguts competencials, es defineixen 8 competències, que es desglossen en realitzacions competencials. Per a cada realització competencial es defineixen indicadors segons els tres nivells. Els indicadors tenen associats uns determinats coneixements, procediments i actituds.

Què s'avalua?

Competències i nivells:
  • El nivell 2, com a nivell de referència, inclou les 8 competències.
  • El nivell 1 inclou 6 competències.
  • El nivell 3, pel seu caràcter especialitzat, comporta acreditar un nivell avançat en un mínim de dues competències triades per l'aspirant entre les següents: C4, C5, C6, C7 i C8. Per tant, per presentar-se a la prova del nivell 3caldrà tenir el certificat mitjà.





Podeu trobar els continguts detallats per competència i nivell en format d’arxiu descarregable en l’apartat “Documentació de referència”.

Com s’avalua?

L’avaluació de les diferents competències contingudes en el model ACTIC es realitzarà mitjançant una prova automatitzada que es farà en el centre col·laborador escollit per l'aspirant. La xarxa de centres col·laboradors estarà estesa per tot el territori de Catalunya per facilitar l'accés de la ciutadania a l'ACTIC.
La prova consistirà a respondre en un temps concret un conjunt de preguntes de diversos tipus que el sistema determinarà aleatòriament.
Les preguntes tindran un pes en la puntuació final que dependrà de la seva complexitat i dificultat. Per a cadascun dels diferents certificats ACTIC (bàsic, mitjà o avançat) la tipologia de preguntes i el temps disponible serà diferent.  Per superar la prova caldrà que la puntuació obtinguda sigui almenys el 70% de la puntuació màxima.  Els exercicis resolts parcialment es puntuaran amb un criteri de proporcionalitat.
Criteris de ponderació de les preguntes
Classificació de les activitats per grau d’interacció:

Matriu de ponderació de les preguntes segons el grau d’interacció i els elements que s’avaluen:


La ponderació de l'activitat es calcula multiplicant el factor de ponderació de l'eix horitzontal (determinat pel fet que s'avaluïn un o més elements) pel factor de ponderació de l'eix vertical (determinat pel grau d'interacció de l'activitat).

Puntuació de les activitats de simulació
Les simulacions estan dividides en diferents passos. Per a cada pas disposem de fins a 3 intents per resoldre la situació presentada. Aquestes activitats tenen una puntuació que varia en funció del nombre d'intents amb què es resolen atenent l'equació següent:
Puntuació del pas = (10/n) * cf
On:
  • 10 = puntuació màxima de l'activitat (sense ponderar)
  • n = nombre de passos de la simulació
  • cf = coeficient que depèn de l'intent en què s'ha resolt el pas

Els valors del coeficient són:
  • 1r intent: cf = 1
  • 2n intent: cf = 0,5
  • 3r intent: cf = 0,25

El nombre d'activitats i el temps màxim per realitzar la prova, segons nivells, són:
  • Per al nivell 1 (certificat bàsic): 75 minuts i 40 activitats
  • Per al nivell 2 (certificat mitjà): 100 minuts i 70 activitats
  • Per al nivell 3 (certificat avançat): 35 minuts i 25 activitats per competència

És fonamental mirar atentament la Guia de la prova abans de realitzar-la. Hi trobareu exemples dels diferents tipus de preguntes i una explicació del funcionament d’aquestes i de la prova en general.
La prova d'avaluació corresponent al nivell 3 es farà en una o dues sessions, en funció del nombre de competències en què l'aspirant vulgui avaluar-se. Cada sessió consisteix en 1, 2 o 3 blocs d'activitats, relatius respectivament a cadascuna de les competències que s'avaluen en la sessió.
Un cop acabada la prova, el sistema en mostrarà el resultat, que serà "apte/a" o "no apte/a". En el cas del nivell 3, es mostraran separadament els resultats dels diversos blocs competencials en finalitzar la sessió. Si la persona aspirant supera la prova global del nivell 1 o 2 o assoleix un mínim de dues competències del nivell 3 aprovades, a partir d'aquell moment podrà descarregar en línia el certificat acreditatiu sempre que ho necessiti. Si el resultat és no apte, el sistema li indicarà quines competències ha de reforçar.
L’aspirant que no superi l’avaluació del nivell 1 o 2, o d’alguna competència del nivell 3, no la podrà repetir fins al cap d’un mes com a mínim, i després de formular una nova sol·licitud.
Si l’aspirant aprova només una competència del nivell 3, aquest resultat mantindrà la seva validesa, de tal manera que només caldrà que realitzi la prova d’avaluació d’una altra competència. Si supera aquesta, ja tindrà dret al certificat. La validesa del resultat de la primera prova es perdrà quan s’actualitzin els continguts competencials.
Les persones amb discapacitat igual o superior al 33%, legalment reconeguda, poden demanar en la sol·licitud de participació en la prova l'adaptació o adequació del temps o dels mitjans materials necessaris per a realitzar-la.
Les persones que hagin participat en alguna de les proves poden consultar mitjançant el portal ACTIC el seu historial, que inclourà les dades referents a les proves realitzades i els certificats obtinguts.
Quan s'aprovi una actualització dels continguts competencials de l'ACTIC, les persones que s'hagin examinat amb anterioritat podran tornar a inscriure's en una nova prova amb l'objectiu d'obtenir un certificat actualitzat.

Expedició i validesa dels certificats
El certificat ACTIC consisteix en un document digital en format PDF signat electrònicament per la Direcció General de Telecomunicacions i Societat de la Informació. El certificat conté les dades següents:
  • Nom i cognoms i número de document identificatiu de la persona titular
  • Nivell i, en el cas de l’avançat, les competències aprovades
  • Versió dels continguts competencials respecte dels quals s’ha fet la prova. Concretament, s’especifica la norma que els ha aprovat (actualment, el Decret regulador de l’ACTIC; quan s’actualitzin, una ordre del conseller competent)
  • Data de la sessió o les sessions de la prova d’avaluació en què l’avaluació ha estat satisfactòria
  • Data d’emissió del certificat
  • Número de registre
  • Signatura amb segell electrònic de l’òrgan competent (Direcció General de Telecomunicacions i Societat de la Informació)
En el cas del nivell 3, si el titular aprova noves competències, aquestes s’incorporaran al certificat quan es descarregui.
Per verificar la validesa d'aquesta signatura heu de configurar el vostre lector de documents PDF amb l'ajut d'aquests tutorials:
També podeu fer servir el validador de documents PDF signats de CATCert: Validador de Catcert
També podeu verificar l’autenticitat del certificat clicant a l’opció “Comprovació del certificat” de la secció “Serveis ACTIC” del menú situat a l’esquerra del portal. Se us obrirà una pàgina on haureu d’introduir el número de registre que figura al peu del certificat i el número del vostre document identificatiu.

Guia de turisme - Homologació Gencat

Guia Turisme Catalunya - Ordre Habilitació - 1250583

dimarts, 5 de juny del 2012



La millor manera d'aprofitar-lo per trobar feina




Si pensem en una xarxa social relacionada amb el món del treball, segur que LinkedIn és la primera opció que ens ve al cap. I potser per això el Centre d'Estudis Financers (CEF) li concedeix força importància en els seminaris que ha realitzat sobre l'importants que poden ser les xarxes socials a l'hora de trobar feina.
Per què cada vegada és més important LinkedIn? Segons l'experta en xarxes socials Marta Blasco, per a les empreses és una opció que amb prou feines els costa, poden comunicar directament amb els professionals ia més tenen la possibilitat de veure els seus currículums actualitzats.
Estar en una xarxa social d'aquestes característiques va bé als que busquen feina, però també als que busquen noves oportunitats. Què millor manera de publicitar de posar un enllaç a la nostra signatura de correu al perfil actualitzat de LinkedIn amb els nostres últims projectes?
Des del Centre d'Estudis Financers i també des Socialmedia, ofereixen uns quants consells per aprofitar-se de les bondats de LinkedIn a l'hora de trobar feina.
- Tenir cura de la imatge que tenim a LinkedIn. Així que millor tenir el perfil bastant complet i una foto que causi bona impressió. Què podem posar en el perfil? Recomanen que parlem més aviat dels èxits i resultats més que de funcions i tasques.
Comprenc que és més important assenyalar que aconsegueixes desenvolupant la teva feina i mostrant les teves capacitats de fer una llarga llista amb totes les tasques que realitzes en el teu lloc. Resultaremos més originals i destacarem de la resta.
Una altra cosa que avui en dia hem de tenir molt en compte amb la quantitat d'usuaris que hi ha en aquesta xarxa social: Facilitar que ens trobin les empreses. Així que es recomana especial atenció a l'hora d'escriure sobre les actituds i les especialitats. Podem utilitzar paraules clau.
Més sobre imatge: Tenir cura en general totes les nostres intervencions a Internet, en fòrums, en xats, en xarxes socials, en blogs ... tot queda registrat a la xarxa Només cal posar el nostre nom i ... surt tot. Per això assenyalen que Facebook és millor fer-ho privat per a amics i familiars.
Cuidar els contactes que es fan, que siguin adequats al perfil ia les nostres necessitats, no fer contactes per fer. La veritat és que això sempre es recomana per a gairebé totes les xarxes socials ... En aquesta cal tenir especial cura perquè les empreses que busquen un candidat el poden jutjar segons el tipus de contactes que tingui. Per això també, és important unir-se a grups de professionals i compartir informació. És la millor manera d'estar actualitzat.
Intentar ser diferent a la resta en la presentació, per això aconsellen usar les aplicacions que posa LinkedIn a disposició dels seus usuaris: Slideshare, WordPress, Box.Net ... I també pujar documents en diferents formats: Power Point, Podcast, Vídeos.
Penso que tampoc és qüestió de carregar la pàgina, sinó d'escollir les funcions que més convinguin. Que després cal actualitzar-lo tot! Afegiria també, per diferenciar-se de la resta, l'ús d'infografies, una bona opció que encara no està molt estesa i serveix per mostrar informació que es comprèn de forma més atractiva i ràpida. Per exemple, Vizualize.me ofereix la possibilitat als usuaris de LinkedIn de convertir el seu perfil en una infografia.
Les referències d'altres usuaris de LinkedIn també marquen la diferència. I afegiria que com en qualsevol altre mitjà, si són de clients i d'anteriors caps o de persones rellevants en la nostra àrea, millor.
Important: Si es busquen noves oportunitats, però ja s'està treballant, el millor és canviar la configuració de LinkedIn: Evidentment si la teva empresa descobreix que estàs intentant trobar una altra feina, no li agradarà. Així que recomanen anar amb compte amb el feed d'activitat, la difusió de la teva activitat i l'accés als teus contactes.
Doncs ja sabem més de com treure-li producte a aquesta xarxa social.

dimarts, 13 de març del 2012

Jornada ACC1Ó a TORTOSA el 15 de març

ACC1Ó | Competitivitat per l'empresa
Comparteix facebook twitter Linkedin
 
Jornades ACC1Ó




Coneix tots els nostres
programes i serveis



Últims dies per inscriure't!



Tarragona 15 març Reus 21 març
Tortosa 15 març

Tria la teva sessió i inscriu-t'hi!



 Vols fer créixer el teu negoci?
 Vols impulsar la teva primera exportació?
 Vols que t'ajudem a fer negoci al món amb la nostra xarxa d'oficines?
 Vols millorar el teu producte amb innovació i tecnologia?
 Vols assessorament financer?
Et presentem la nostra proposta de programes i serveis 2012 per a l'empresa catalana. Des d'ACC1Ó t'oferim eines que t'ajudaran a guanyar competitivitat i per això, a partir del proper dia 7 de març comencem el cicle de sessions informatives.

Què aconseguiràs en aquestes sessions?

 Obtindràs una visió global de tots els programes i serveis d'ACC1Ó.
 Rebràs informació sobre quan i com sol·licitar-los.
 Podràs tenir assessorament personalitzat sobre els programes i serveis que millor s'ajusten a la teva empresa.

Vine a una de les sessions informatives que et proposem o demana'ns una entrevista personalitzada per conèixer-nos de primera mà!




Més informació

ACC1Ó a Tarragona
tarragona@acc10.cat

ACC1Ó a Terres de l'Ebre
terresebre@acc10.cat

Acció per la Innovació i la Internacionalització de l'empresa catalana.
Recomana |   Deixar de rebre aquest correu
ACC1Ó | Competitivitat per l'empresa Generalitat de Catalunya

dimarts, 28 de febrer del 2012

Nova guia turística de La Ràpita (també per a l'IPHONE)


La Regidoria de Turisme de l’Ajuntament de Sant Carles de la Ràpita ha presentat el projecte Ràpita Turisme Digital, que consta d’un quiosc digital, un portal web dinàmic (www.turismelarapita.com), i una guia de la Ràpita per a telèfons intel·ligents (iPhone, iPad i Android).
 
Aquest projecte l'ha dissenyat l’empresa Logicweb.com, i la principal novetat que ofereix és que tot el programari d’aquestes plataformes està controlat per un gestor central de continguts.
Pel que fa a la guia de la Ràpita, es tracta d’una aplicació gratuïta disponible a Apple Store i Android Market, que permet descarregar els recursos turístics sense necessitat de connectar-se a la xarxa. Per a usuaris de dispositius Java, la guia es pot descarregar des del portal web turismelarapita.com.
La Regidoria de Turisme va presentar la Guia de la Ràpita en la passada edició de Fitur i el trets diferenciadors d’aquest subprojecte han sigut la incorporació de la funcionalitat mapa amb l’adaptació d’un georeferenciador de llocs d’interès, restaurants i allotjaments; així com l’opció d’àudioguia web, que permet conèixer i seguir totes les rutes turístiques que ofereix el municipi.
La guia de la Ràpita està disponible en quatre idiomes (català, castellà, anglès i francès) i permet consultar la informació següent: Descobreix la Ràpita (festes, tradicions i història), Què visitar, Gastronomia, On dormir, Natura i activitats, i Platges.

dilluns, 6 de febrer del 2012



Requisits legals per a la creació d'una botiga virtual



REQUISITS LEGALS PER A LES BOTIGUES VIRTUALS CREADES PER UN EMPRENEDOR/A PARTICULAR

Per obrir una botiga virtual constitutiva d'activitat habitual i directa com empresari / a particular des d'Espanya és necessari complir amb una sèrie d'obligacions mínimes laborals, fiscals i altres relacionades amb el dret de la societat de la informació i comerç electrònic.

OBLIGACIONS EN RELACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL:  
  • Alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA)
  • Alternatives a donar-se d'Alta com Autònom en la Seguretat Social:
La llei diu que tota persona que realitzi de forma habitual, personal i directa una activitat econòmica a títol lucratiu (comercial, industrial o professional), sense subjecció per ella a contracte de treball i encara que necessiti dels serveis d'altres persones haurà de donar-se de alta en el Règim Especial d'Autònoms de la Seguretat Social.

Hi ha una sentència del Tribunal Suprem de 29 d'octubre de 1997 que reforça el requisit d'habitualitat perquè neixi la consideració de treballador / a autònom, i per tant l'obligació de cotitzar a la Seguretat Social en aquesta condició.

Això significa que perquè neixi l'obligació ha d'existir continuïtat o aspectes de certa permanència en l'exercici de l'activitat professional a la botiga virtual.

Així mateix, a partir d'aquesta sentència del Tribunal Suprem, la jurisprudència es mostra unànime en estimar adequada la comparació del percebut per l'interessat per l'exercici d'una activitat amb el salari mínim interprofessional (SMI), de manera que la superació del llindar del seu import anual s'entén com a indicador de la condició d'habitualitat. Si els ingressos obtinguts per l'activitat superen el SMI, no es podria estimar aquesta activitat com esporàdica.

Actualment, hi ha doctrina que entén que si l'administrador d'una botiga online percep menys del SMI anual, no compliria amb el requisit d'habitualitat necessari per donar alta en el RETA, i podria exercir legalment l'activitat de venda a la botiga online complint amb les obligacions fiscals (alta en l'IAE, declaracions trimestrals i resum anual d'IVA) i les relacionades amb la LSSICE, LOPD, LCGC, etc.

El risc d'aquesta opció és que si en el futur la Seguretat Social fa una comprovació de la situació i entén que hauria de ser una situació d'alta, reclamarà el pagament del que es deu des de la creació de la botiga virtual, més els interessos corresponents.

Per tant, al començament d'un negoci de botiga virtual, mentre no s'assoleixin uns ingressos mínims, no cal cotitzar en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).

OBLIGACIONS FISCALS
  • Declaració censal, etiquetes i IVA.
  • Alta en l'IAE.
  • Declaració prèvia d'inici d'activitat, es presenta conjuntament amb les declaracions d'etiquetes i opcions d'IVA.
  • Com a empresari individual (autònom) s'ha de pagar l'impost sobre la renda de la persona físiques (IRPF), es pot optar per:
  • Règim d'estimació directa (normal i simplificada).
  • Règim d'estimació objectiva.
DECLARACIONS FISCALS

Cal realitzar les declaracions d'IVA trimestral i anual, i els pagaments fraccionats trimestrals a compte de l'IRPF, depenent de la quantitat que es percebi per l'activitat.

BOTIGUES VIRTUALS CREADES PER EMPRESA O PER EMPRENEDOR AUTÒNOM

OBLIGACIONS DERIVADES DE LA LEGISLACIÓ ESPECÍFICA DEL COMERÇ ELECTRÒNIC A ESPANYA:

I. Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic a Espanya (LSSICE)

Des que va entrar en vigor de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic a Espanya (LSSICE) (Llei 34/2002, d'11 de juliol, que va entrar en vigor l'octubre del 2003) els propietaris de llocs web o botigues virtuals hauran de complir amb una sèrie de requisits específics.

Aquesta llei només obliga els prestadors de serveis de la Societat de la Informació. Per "prestador de serveis" s'entén a tots aquells, tant empreses com particulars, que realitzin algun servei per Internet a petició de l'usuari, inclosos els serveis no remunerats però que suposin caràcter econòmic per a l'empresa o particular que els exerceix. Aquesta llei només és aplicable per a Espanya.

El determinant no és disposar d'una pàgina web, sinó que amb aquesta s'obtingui algun benefici econòmic directament o indirectament dels usuaris a través d'un servei prestat. Són Prestadors de Serveis de la Societat de la Informació per exemple, les empreses que disposen d'un website amb un catàleg de productes (encara que no venguin per Internet) o fins i tot les webs personals que mostren banners publicitaris.

Informació obligatòria a la web:

S'haurà oferir en la web de forma permanent, fàcil i gratuïta informació general sobre l'empresa i sobre els productes i serveis que s'ofereixen i les condicions dels mateixos.

Les dades obligatòries a publicar són els següents:
  • Nom o denominació social (nom i cognom en cas d'empresari autònom)
  • Domicili social de l'empresa, direcció de la residència en cas de professionals. Si no n'hi ha la direcció d'algun dels establiments permanents a Espanya. (Domicili particular en cas d'empresari autònom)
  • Adreça de correu electrònic.
  • Número d'identificació fiscal.
  • Les dades d'inscripció en el Registre Mercantil o professional corresponent segons es tracti d'una empresa o un professional (els autònoms no titulats no han de realitzar cap registre).
  • Si es tracta de prestadors de serveis que realitzen activitats necessitades d'autorització administrativa prèvia, han d'informar de les dades relatives a aquesta autorització i han d'identificar l'òrgan administratiu de la seva supervisió.
  • Si l'activitat del prestador de serveis consisteix en l'exercici d'una activitat de les anomenades reglades, han d'incloure les dades del Col·legi professional, títol acadèmic o professional i l’Estat expedidor o homologador d'aquesta titulació, així com les normes professionals aplicables a l'exercici de aquesta professió i la forma en què puguin conèixer aquestes normes.
  • Els codis de conducta als quals està adherit i la forma de consultar-los electrònicament.

La LSSICE també estableix:
  • La prohibició expressa d'enviament de correus electrònics publicitaris no sol · licitats o expressament consentits.
  • L'obligació d'incloure, en la pàgina web, informació genèrica per facilitar el contacte dels usuaris i les administracions públiques amb el prestador del servei.
  • El deure de facilitar al client, informació referent al procés de contractació electrònica, en els instants anterior i posterior a la celebració del contracte.
La constància registral del nom del domini, que establia la LSSICE en el seu art. 9, ja no és obligatòria per derogació d'aquest article.

II) Protecció de dades de caràcter personal

Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) estableix que totes les empreses, professionals i col · lectius com ONG, associacions, etc. que disposin de fitxers contenint dades de caràcter personal han de ser donats d'alta davant Agència de Protecció de Dades.

- Obligacions Legals de la Normativa de Protecció de Dades:
  • Inscripció dels fitxers en el Registre General de la protecció de dades ..
  • Redacció del document de seguretat. "El responsable del fitxer elaborarà i implantarà la normativa de seguretat mitjançant un document de seguretat d'obligat compliment per al personal amb accés a les dades automatitzades de caràcter personal i als sistemes d'informació" RD 994/1999, de 11 de Juny.
  • Auditoria. Article 17 RD 994/1999, de 11 de Juny.
  • Redacció de clàusules de protecció de dades. Article 5 LOPD.
  • Altres mesures de seguretat d'índole tècnica i organitzatives necessàries per garantir la seguretat de les dades objecte de tractament. Articles 9 i 10 LOPD i RD 994/1999, de 11 de juny.
  • Redacció dels contractes, formularis i clàusules necessàries per a la recollida de dades, els tractaments per tercers i les cessions o comunicacions de dades.
III) Llei de Condicions Generals de Contractació

Aquesta llei distingeix les condicions generals de la contractació de les clàusules abusives. Les primeres són aquelles que han estat predisposades i incorporades, amb absència de negociació individual entre ambdues parts, a una pluralitat de contractes.

Per contra, són clàusules abusives les que en contra de les exigències de la bona fe, causen en detriment del consumidor un desequilibri important en els drets i obligacions contractuals. Les clàusules abusives poden tenir o no el caràcter de condicions generals, ja que poden aparèixer també en contractes celebrats entre particulars, és a dir en contractes d'adhesió.

Així mateix, aquestes condicions s'han de redactar amb transparència, claredat, concreció i senzillesa, són nul · les i no formaran part del contracte aquelles que el consumidor no hagi conegut abans de la signatura, les il·legibles, les ambigües, les fosques i les incomprensibles.

I els contractes i les condicions generals han de ser inscrits en un Registre de condicions generals de la contractació.

IV) Llei d'ordenació del comerç minorista

Les vendes efectuades a través de la xarxa mitjançant una botiga online, en ser dutes a terme sense la presència física simultània del comprador i del venedor, són vendes a distància, de manera que les relacions entre les parts intervinents en aquestes vendes, es regiran per la Llei 7/1996 d'Ordenació del Comerç Minorista de data 15 de gener de 1996.

Articles de la Llei més destacats corresponents al títol III, capítol II - Vendes a distància.

- Article 43. Termini d'execució i pagament.

Si no indicar en l'oferta el termini d'execució de la comanda, aquest haurà de complir dins dels trenta dies següents al de la recepció pel venedor.

Només es pot exigir el pagament abans del lliurament del producte quan es tracti d'una comanda que s'hagi elaborat amb algun element diferenciador per a un client específic ia sol · licitud d'aquest.

- Article 44. Dret de desistiment.

El comprador podrà desistir lliurement del contracte dins el termini de set dies comptats des de la data de recepció del producte. En el cas que l'adquisició del producte s'efectués mitjançant un acord de crèdit, el desistiment del contracte principal implicarà la resolució d'aquell.

L'exercici del dret o desistiment no estarà subjecte a cap formalitat, bastant que s'acrediti, en qualsevol forma admesa en Dret.

El dret de desistiment del comprador en operacions realitzades a través d'una botiga virtual no pot implicar la imposició de cap penalització, si bé, el comprador haurà de satisfer les despeses directes de devolució i, si escau, indemnitzar els desperfectes de l'objecte de la compra .

- Article 45. Excepcions al dret de desistiment.

El que disposa l'article anterior no és aplicable als supòsits següents:
  1. A les transaccions de valors mobiliaris i altres productes el preu estigui subjecte a fluctuacions d'un mercat no controlat pel proveïdor.
  2. Als contractes celebrats amb intervenció de fedatari públic.
  3. Tampoc s'estendrà el dret de desistiment, llevat de pacte en contra, a les vendes d'objectes que puguin ser reproduïts o copiats amb caràcter immediat, que es destinin a la higiene corporal o que, per raó de la seva naturalesa, no puguin ser retornats .

- Article 46. Pagament mitjançant targeta de crèdit.

Quan l'import d'una compra hagi estat carregat utilitzant el número d'una targeta de crèdit, sense que aquesta hagués estat presentada directament o identificada electrònicament, el seu titular podrà exigir la immediata anul·lació del càrrec. En aquest cas, les corresponents anotacions de deute i reabonament en els comptes del proveïdor i del titular s'efectuaran al més aviat.

No obstant això, si la compra ha estat efectivament realitzada pel titular de la targeta i, per tant, hagués exigit indegudament l'anul·lació del corresponent càrrec, aquell quedarà obligat enfront del venedor al rescabalament dels danys i perjudicis ocasionats com a conseqüència d'aquesta anul·lació..